РОП на аутсорс — руководитель отдела продаж удаленно
Нанять полноценного РОПа в штат — дорого и рискованно. Хороший руководитель отдела продаж стоит от 150 000 ₽ плюс налоги, больничные, отпуска. А если не сработается? — Увольнять, искать нового, снова тратить время и деньги.
Руководитель отдела продаж удаленно — это альтернатива без этих рисков. РОП удаленно работает на результат, а не на часы. РОП на аутсорс — я беру на себя управление вашим отделом продаж, контроль KPI, обучение менеджеров, внедрение скриптов и системы мотивации. Вы получаете профессионального РОПа без найма в штат.
РОП удаленно
-
✓
Удаленный руководитель отдела продаж — полное управление отделом
-
✓
Аудит текущего отдела продаж — находим слабые места
-
✓
Разработка скриптов и регламентов — единые стандарты для всех
-
✓
Настройка KPI и системы мотивации — менеджеры знают, за что получают деньги
-
✓
Найм и обучение менеджеров — соберу команду или усилю существующую
-
✓
Ежедневный контроль и разбор звонков — что сказали, как возражали, что продали
-
✓
Планерки и отчётность — вы всегда в курсе, что происходит
-
✓
Внедрение и настройка CRM — чтобы всё было прозрачно
РОП на удаленке — полное управление отделом продаж. Фиксированная стоимость. Входит всё, что указано в левой колонке.
Если вам нужен только аудит, скрипты и KPI, а управлять отделом будете сами. Делаю диагностику, разрабатываю систему, обучаю вашего РОПа.
Созвон на 15–20 минут. Разбираю ситуацию, даю первые гипотезы, рассказываю, как будем работать.
-
✓
Нет профессионального РОПа — вы управляете продажами сами, отвлекаясь от стратегии
-
✓
Штатный РОП стоит дорого — оклад + налоги + бонусы выходят в 150–250 тыс. ₽
-
✓
РОП не справляется — наняли, а результата нет, увольнять жалко, терпеть дорого
-
✓
Отдел продаж работает как попало — нет системы, скриптов, KPI, отчётности
-
✓
Менеджеры не выполняют план — а вы не понимаете, почему
-
✓
Текучка менеджеров — хорошие уходят, плохие остаются
Бесплатный созвон на 15–20 минут. Разбираю вашу ситуацию, слушаю звонки (если есть), формулирую гипотезы.
Глубокий анализ: воронка, скрипты, CRM, KPI, мотивация, компетенции менеджеров. Готовлю протокол с выводами.
Скрипты, регламенты, KPI, система мотивации, воронка продаж — всё под ваш бизнес.
Собираю команду (или усиливаю существующую), обучаю скриптам и технологиям продаж.
РОП удаленно — планерки, разбор звонков, контроль KPI, работа с возражениями, мотивация.
Ежедневные и ежемесячные отчёты: план-факт, динамика продаж, эффективность менеджеров, прогноз.
-
✓
Отдел продаж работает без вашего участия — вы занимаетесь стратегией
-
✓
Рост выручки от 20% в первые 3 месяца — проверено на десятках проектов
-
✓
Прозрачность и контроль — вы видите всё, что происходит в отделе
-
✓
Стабильные KPI и выполнение плана — менеджеры знают цели и достигают их
-
✓
Снижение стоимости лида — за счёт системной работы
-
✓
Экономия на штатном РОПе — от 90 000 ₽ в месяц
| Параметр | Штатный РОП | РОП на аутсорс |
| Стоимость в месяц | от 150 000 ₽ + налоги | от 60 000 ₽ |
| Налоги и соцпакет | вы платите | НЕ платите |
| Оплата больничных/отпусков | вы платите | НЕ платите |
| Испытательный срок | 3 месяца | 1 месяц |
| Риск ошибки при найме | высокий | минимальный |
| Опыт и экспертиза | зависит от кандидата | 15+ лет, десятки проектов |
Созвонимся на 15–20 минут. Разберу вашу ситуацию, дам первые гипотезы, расскажу, как будем работать.
Согласовываем план, фиксируем KPI и запускаем отдел продаж на аутсорс.
Формат, который не привязан к городу. Работаю с компаниями из Москвы, Санкт-Петербурга и любых регионов России.
Также работаю с бизнесом из Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Беларуси.
РОП на аутсорс — это внешний руководитель отдела продаж. Я не числюсь в вашем штате, не получаю оклад, больничные и отпуска. Я работаю на результат и управляю вашим отделом удалённо.
Руководитель отдела продаж на аутсорс — от 60 000 ₽/месяц. Всё включено: управление, KPI, скрипты, отчётность. Заказать РОПа можно на месяц с возможностью продления.
Разница только в формате занятости и стоимости. Удаленный руководитель отдела продаж работает на результат, не требует рабочего места, соцпакета и оплаты больничных. Качество управления не ниже — часто выше, потому что я не заинтересован в "отсиживании" часов.
Через CRM, отчёты, разбор звонков, ежедневные планерки в Zoom/Telegram. Системный контроль и управление на ежедневной основе.
Да. Сам работаю в B2B и производстве с 2011 года. Длинные сделки, ЛПР, сложные возражения — знаю, как с этим работать.
Запишитесь на бесплатную диагностику. Разберу ситуацию, дам первые гипотезы. Если решим работать — согласуем план и запускаем РОП на аутсорс.
Запишитесь на бесплатную диагностику — 15 минут созвона.
Разберу вашу ситуацию, дам первые гипотезы и предложу план работы.
Главная ошибка в мотивации отдела продаж — задержка выплаты процента. Почему нельзя ждать отгрузку и...
План-факт продаж: как вменить план сотрудникам, привязать мотивацию и отслеживать динамику. Реальные...